Bilan de Compétences Ikigaï

Un accompagnement structuré, conforme au cadre réglementaire du bilan de compétences, enrichi d’une démarche humaniste et personnalisée pour retrouver du sens et une direction professionnelle alignée.

Formée au bilan de compétences et au coaching professionnel, j’accompagne les bénéficiaires avec sérieux, méthode et respect du cadre légal, tout en intégrant une approche plus globale de la personne, attentive à leurs aspirations profondes, leurs valeurs et leurs ressources internes.

Ce bilan permet d’aller en profondeur dans la compréhension de votre fonctionnement, de vos motivations et de vos compétences, afin d’éclairer un projet professionnel qui vous ressemble.

C’est un bilan de compétences avec financement CPF, selon les conditions habituelles d’éligibilité.

     

    celine quilez coaching ikigai hypersensible

    « Trouver ma mission de vie altruiste est le plus beau cadeau que je me suis offerte lors d’un burn-out, il y a plusieurs années maintenant. Cela m’a demandé un grand travail d’introspection, j’ai fait des recherches sur le chemin de vie, l’âme, la mission d’incarnation, les blessures émotionnelles, l’ikigaï, la numérologie de chemin de vie, le design humain, etc., j’ai participé à divers formations et stages, je me suis beaucoup observée, et j’ai progressivement affiné quelle était ma mission de vie et j’œuvre depuis pour m’y aligner du mieux que je peux. Et je suis tellement reconnaissante de pouvoir vous transmettre ces merveilleux outils qui ont été les plus transformateurs pour moi et pour toutes les personnes que j’ai le plaisir à accompagner. »

    Céline Quilez

    Retrouver sens, clarté et plan d'action

    Les personnes qui réalisent ce bilan ne recherchent pas un simple repositionnement professionnel.
    Elles se trouvent généralement à un moment où :

    • l’envie de sens devient centrale,

    • la dimension humaine prend plus de place dans leur vie professionnelle,

    • la volonté d’être utile, de contribuer, d’écouter, d’accompagner se fait plus pressante,

    • la compréhension de leur fonctionnement intérieur est nécessaire pour se réorienter.

    Elles souhaitent clarifier leur direction, identifier leurs ressources, reconnaître leurs forces relationnelles, explorer des pistes professionnelles cohérentes avec leurs valeurs, et établir un plan d’action aligné.

    Beaucoup de mes bénéficiaires envisagent ou souhaitent confirmer un projet lié à la relation, à l’écoute, au soutien, à l’accompagnement humain ou à une activité tournée vers les autres.

    Est-ce que cet accompagnement avec Bilan de compétences est fait pour vous ?

     

    Burn-out, quête de sens, besoin de changer de voie, de contribuer, de mettre à profit votre (hyper)sensibilité, vos talents et qualités, ou tout simplement de savoir pourquoi vous vous levez chaque matin…

     

    Ce bilan de compétences peut vous correspondre si :

    • votre travail actuel ne vous nourrit plus,

    • vous envisagez une reconversion professionnelle ou une évolution,

    • vous souhaitez aligner votre activité avec vos valeurs,

    • vous souhaitez donner une dimension plus humaine, relationnelle ou contributive à votre vie professionnelle,

    • vous avez besoin d’être accompagné dans une réflexion structurée et approfondie.

    Il vous aidera notamment si vous souhaitez :

    • mieux vous connaître,

    • identifier vos compétences naturelles d’écoute, d’analyse, d’accompagnement,

    • comprendre vos motivations profondes,

    • clarifier les environnements professionnels qui vous conviennent,

    • définir un projet professionnel réaliste et aligné.

    Ce bilan est moins adapté aux personnes recherchant un changement rapide sans exploration personnelle, ou souhaitant uniquement une analyse technique de leurs compétences.

    Pour vous réorienter professionnellement ou valider un projet de reconversion :

    Votre travail actuel ne vous anime plus ou ne fait plus sens pour vous ?

    Vous envisagez une reconversion professionnelle, peut-être même de créer votre entreprise, mais vous n’êtes pas parvenus à sauter le pas à cause de trop de doutes ?

    Vous avez déjà une idée de reconversion, mais vous aimeriez être sur de vous quant à cette voie et au mode de contribution qui vous convient le mieux et qui a le plus de sens pour vous ?

    Vous avez déjà fait des bilans de compétences « classiques » mais cela ne vous a pas vraiment éclairé dans vos questionnements ou cela a donné des résultats qui ne vous ont pas vraiment fait rêver ?

     

    Ou évoluer professionnellement, développer votre activité professionnelle :

    Vous vous sentez dans une phase où faire évoluer votre activité professionnelle devient nécessaire ?

    Vous ne savez pas vraiment ce qui vous différencie des autres professionnels de votre secteur, quel est votre public de cœur (client idéal), votre spécificité, votre message… et cela a des conséquences sur l’évolution de votre activité ?

    Vous vous demandez si une nouvelle formation ou un nouvel axe ne pourrait pas compléter votre offre de service ?

    Vous manquez peut-être d’estime de vous-même, vous doutez sur votre légitimité à contribuer, alors même que vous sentez cet appel du cœur à œuvrer via votre activité ?

     

    Et vous rêvez profondément de retrouver du sens dans votre vie :

    Mieux vous connaître, vous reconnecter à vos forces, vos talents, vos passions.

    Être utile et contribuer à la création d’un monde meilleur.

    Révéler votre nature altruiste dans une voie professionnelle pleine de sens.

    Exercer un métier aligné à votre être véritable, un métier qui vous passionne et vous fait vibrer !

    Trouver votre place dans la société et l’assumer pleinement.

    Vérifions ensemble que ce bilan de compétences correspond à votre situation et que je suis la bonne personne pour vous accompagner.

    Ma contribution via ce Bilan de compétences

    A l’issue de ce Bilan de compétences Mission de vie, vous vous offrez la possibilité de  :

    • identifier clairement vos atouts, compétences et ressources,

    • comprendre vos motivations, vos besoins et vos valeurs professionnelles,

    • faire émerger les pistes de métiers cohérentes avec votre profil,

    • analyser la faisabilité de différents scénarios professionnels,

    • clarifier une direction professionnelle stable et porteuse de sens,

    • vous sentir plus confiant(e) quant à la suite de votre parcours.

    Les axes de ce bilan

    Avec cet accompagnement, ce que j’ai à cœur que vous viviez, c’est :

    – des prises de conscience de toutes les ressources développées dans votre chemin de vie,

    – d’aller vers une connaissance plus fine de vous-même, de vos valeurs, et de ce qui vous anime,

    – la révélation de vos potentiels et talents naturels,

    afin de préciser votre raison d’être, ce pour quoi vous êtes fait, et ce que vous avez à apporter dans ce monde via votre sensibilité particulière.

    Vous traversez alors tout un processus pour vous relier à vos aspirations profondes.

    Cet accompagnement offre un voyage au cœur de soi, de sa raison d’être pour donner du sens à son existence, et contribuer à changer le monde en mettant ses talents au service de la Vie.

     

    Ce bilan de compétences est empreint de mon approche transpersonnelle pour connecter à ce qui fait vraiment sens pour vous, identifier et lever les blocages éventuels et vous permettre de manifester votre mission de vie.

     

    –> La méthodologie et l’éthique du coaching associé au process du Bilan de compétences

     

    L’utilisations d’outils efficaces et pragmatiques pour favoriser des prises de conscience pour votre projet professionnel,

    Une invitation à mettre en place des actions adaptées et validées par vous-même.

    Un accompagnement personnalisé selon votre personnalité, vos objectifs et vos besoins. 

     

    Mes spécificités :

    La synergie Ikigaï & coaching solutionniste

    • Approche humaniste, attentive à la personne dans sa globalité
    • Orientation transpersonnelle
    • Modèle japonais IKIGAI : croisement de ce qui vous passionne, de vos talents, des besoins du marché et des activités rémunératrices.
    • Démarche “miroir” : grâce à un questionnement profond et structuré, nous reflétons vos ressources, aspirations et faisons émerger vos propres solutions.
    • Travail approfondi sur la cohérence personnelle / professionnelle
    • Mise en lumière de vos motivations profondes et de vos environnements favorables

    Ma mission : révéler et valoriser le potentiel unique de chaque bénéficiaire, puis le traduire en un projet professionnel réaliste et aligné avec ses valeurs, ses aspirations contributives et les besoins du marché.

    Bilan de compétences spécialisé dans l’accompagnement humain

    Mon expérience dans les domaines de l’accompagnement, du soutien relationnel et du bien-être me permet d’accompagner aussi bien des reconversions classiques que des projets d’évolution vers des métiers centrés sur la relation, l’écoute, l’aide ou la transmission.

    Cette connaissance du secteur (coaching, thérapies brèves, pratiques de bien-être, relation d’aide, métiers de l’humain) m’aide à proposer un éclairage neutre, structuré et méthodologique à ceux qui envisagent ces voies, tout en restant parfaitement conforme au cadre du bilan de compétences.

    J’aide à explorer, analyser, clarifier et décider en autonomie.

    Financer votre Bilan de compétences Ikigaï

    Via votre CPF grâce à mon partenariat avec Evol’active

    Cet accompagnement est 100% finançable dans le cadre de votre Compte Professionnel de Formation.

    Via votre employeur ou votre OPCO en passant directement avec moi

    Cet accompagnement est finançable dans le cadre de votre contribution à la formation via votre entreprise.

     

    Les bilans de compétences comprennent :

    – un entretien préalable gratuit de 30 minutes, afin de bien cerner vos objectifs, vos motivations et vérifier que cet accompagnement correspond bien à vos besoins.

    –  un bilan de compétences sur 2 à 3 mois comprenant plusieurs séances

    – votre travail personnel d’investigation sur votre projet

    – la transmission de la synthèse de votre bilan de compétences

    – un suivi post-bilan à 6 mois

    Le bilan de compétences peut répondre à trois types d’objectifs :

    – Se reconvertir professionnellement -> Ma spécificité : trouver une voie qui a du sens et qui nous permet de contribuer avec le cœur

    Evoluer professionnellement dans son domaine ou son entreprise, et faire évoluer sa carrière

    Valider et construire un projet professionnel -> Ma spécificité : les métiers de la relation d’aide et du soin / cibler son client de cœur / trouver sa spécificité et son mode de contribution

    Informations qualité – Qualiopi

    Les bilans de compétences ont pour objectif de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (Articles L.6313-4).

    Ainsi, le bilan de compétences que je propose vise à :

    • Mieux se connaître : analyser de façon structurée les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes ainsi que les motivations du ou de la bénéficiaire.
    • Elaborer ou valider un projet professionnel pouvant concerner  :
      • Une évolution dans le poste actuel ou vers de nouvelles responsabilités ou missions ;
      • Une reconversion professionnelle vers un autre métier ou secteur ;
      • La création ou la reprise d’une entreprise.
    • Vérifier la pertinence et la faisabilité du ou des projets identifiés au regard :
      • Du marché de l’emploi et des opportunités sectorielles ;
      • Des exigences réglementaires et techniques éventuelles ;
      • Des contraintes et ressources personnelles du bénéficiaire.
    • Élaborer un plan d’actions opérationnel détaillant les étapes, ressources et éventuels besoins de formation nécessaires à la mise en œuvre du projet retenu.

    Durée et rythme :
    Formule Clarté : 16 heures de séances individuelles + 8 heures de travail personnel intersessions)
    Formule Projection : 20 heures de séances individuelles + 4 heures de travail personnel inter-sessions)

    Public : Toute personne active, notamment :

    • Les salariés du secteur privé
    • Les travailleurs indépendants
    • Les demandeurs d’emploi
    • Les agents du secteur public

    Prérequis : Aucun prérequis n’est exigé pour réaliser un bilan de compétences.

    Un entretien préalable au bilan de compétences gratuit en face à face ou à distance (visio) sera réalisé avec notre consultant pour réaliser un diagnostic de votre situation et déterminer un parcours selon vos besoins.

    • Analyse de vos besoins et de votre projet
    • Présentation du déroulé du bilan adapté à votre situation
    • Conseils sur les modalités de prise en charge financière

    Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter en amont pour étudier ensemble les possibilités d’adaptation (supports, rythme, modalités, partenaires spécialisés…) : revailes.celinequilez@gmail.com

    Modalités pédagogiques : Séances individuelles (présentiel ou visio), démarche Ikigaï, exercices en autonomie via un carnet de bord, tests de personnalités / d’intérêt professionnel / de compétences, questionnaires de feedback, enquêtes métiers…

    Modalités d’évaluation : Entretien préalable de 30 minutes, avec questionnaire de recueil des besoins et attentes, plan d’action, synthèse du bilan de compétences, questionnaire de satisfaction en fin de bilan / exploitation des retours dans le cadre de la démarche qualité, et entretien de suivi à 6 mois.

    Tarif :

    Formule « IKIGAÏ Projection » – 20 heures – 2200 € :

    Durée des heures de face à face : 20 heures

    Durée du travail d’investigation, de passation des tests et sur nos supports : 4 heures

    Formule « IKIGAÏ Clarté » – 16 heures – 1800 € :

    Durée des heures de face à face (lieu à définir) avec le consultant : 16 heures

    Durée du travail d’investigation, de passation des tests et sur nos supports : 8 heures

    –> Je peux vous proposer d’autres formules plus adaptées à vos besoins. Pour toute demande de tarif et de devis : revailes.celinequilez@gmail.com.

    Délai d’accès :

    Le délai d’accès est de 14 jours à compter de la validation de votre inscription (délai de rétractation).

    Le bilan fait l’objet d’un contrat individuel ou d’une convention selon votre situation, incluant programme, durée, coût et modalités de déroulement. Ces informations vous sont transmises et expliquées à la suite d’un entretien préalable gratuit.

    Contact : revailes.celinequilez@gmail.com – 06.17.16.41.89

    Réserver votre entretien préalable gratuit

    Lors de votre séance préalable, nous envisageons ensemble quelle formule est plus adaptée à votre situation…

    Pour vous lancer dans l’aventure avec moi, cliquer ci dessous : pour réserver une séance préalable gratuite et échanger en visio ou en présence et vérifier que cet accompagnement vous convient.